外国人来华工作分类标准(试行)
日期:2018-01-02 10:35:45 作者:国际交流处

   

  建立科学实用的外国人才估体系,注重能力实绩和 献,突出市场、国际同行评等市场需求导向(见外国 人才公认职业就认定标准说明,以下简成就标准说明), 合运用计点积制(见积分要素计分赋值)、外国人在中国 作指导目录、动力市场测试和配额管理,将来华工作外国  ABC ,按准实分类

  外国端人A 

  中国经济会发展急需的科家、科技领军人才国际企 家、专门特殊才等“高精尖缺”外国高端人才符合国家引 外国人才重点目录及以下条件之一的, A 类,实行绿 “容”服

  )入选内人才进计划

  经中共中组织部、人力资社会保障部、国家国专家 批准或备案同的副省级以上人才主管部认定的人才引进计

  成就准说 1入选

  )符合际公认专业成认定

  1.尔奖(物化学或医学奖

  2.奖项美国国家科学奖美国国家技奖章法国全中心研奖章英国家金质奖章科普;图灵奖菲尔沃尔数学奖;阿贝奖;拉斯奖; 拉福奖;日本际奖京都奖邵逸奖;著建筑奖( 标准说明2);著名工设计奖(见就标准说明3

  3.科学院士工程院士

  4.过国标准ISO际知学术(见 准说4)和教类际组委员会员理事

  5.国立究所国家验室任负人、级研

  6.科技划项成果责人首席学家主要

  7.过国高水科技期JCR 会员

  8.以第一作或通讯作者(含同等贡作者)在国际高 (所专业引用JCR 3

  9.水平学中以上理职或聘 授的

  10.世界500就标说明5高层 位和技术研发要成员、二级公司或地区部副总经理以上管 、技研发责人

  11.曾在国际名金融机构(见就标准说明6)、国际 师事所(成就准说7层管职位

  12.著名美术学院长及授及(见就标8

  13.担任世界名乐团(见成就准说9)首席指和声

  14.世界名歌(见就标10 标准11个人场出的艺

  15.著名(见就标12)、电影电视 (见就标13)、音乐(见就标说明14著名广告奖(成就标准说明15)中最高级别人奖项及国际 名艺术比赛(成就标准说明16)一类比赛大、一等奖或二大奖人奖及曾任过上奖和比的评

  16.会或两届入奥会项的世赛及 重要国际赛事见成就标准说明17)进入前八名和亚运或近 入亚会项的亚洲亚锦赛三名的知名动员负责 养的主练或教练组心成员

  17.外国府机担任长级上领职务名国 或非府组(见就标18任高领导

  18.目培 专业人才;持国际通用最高等级职业技资格证书或我国高 职业能资证书高技人才

  )符合场导向鼓励类位需的外国

  1.所属业及级子司、 500 业全或地 、国高新术企(省以上技部认定、大成就准说    19用的有高管理技术务的

  2.在国家认的企业工程研究心(发展改革部门定) 工程实验室(展改革部门认定)、工程术研究中心(科技 门认定)、企业技术中心经信部门认定)及地方技创新服 (科部门定)作的有高管理技术务的 3.外中就标 19的具高级 理或技术职务人员或符合《外商投产业指导目录》鼓励类 业条目和《中西部地区外商投资优势产业录》条目的小型外 企业请的事长法定表人总经或首技术

  4.担任等院机构层以管理务或 副研究员及职院校聘任的高级讲师、高实习指导教师等副 上专技术务的

  5.国内三甲合医院或副省级上城市专科医院或资医担任级管职务副高以上业技职务人员

     6.一流团等术团(见就标 20挥、术总及首演奏

    7.和地主流体(成就准说 21)聘的总副总编、首席音员、资深主持人、策划管、版面设计主管 高级理或术职的人

  8.国家级、级运动队或俱乐聘请的主力运动员主教 练组心成

  9.工资入不于本区上度社平均资收 6 籍人

)创新业人

  1.以拥有的大技术发明、专等自主知识产权或有技 三年资情实际资累不低 50  个人份不  30%业创

  2.自主 连续三年销售 1000 万元人币以上或年 100 万元 民币以的企业董事、法定代表、总经理或席技术专家

  3.列入部门定的业清创职清单 聘请高级理或术职的人

  )优秀年人

  40 下在水平学或国境高校事博 究的年人

  )计点 85 

  外国业人B 

  符合外国来华工作指导目和岗位需求,属于国经济 业发急需外国业人,符以下件之的,B 类。

  (一具有学士及上学位 2 年及上相关工作历的 业人。符以下条规定之

  1.在教育、研、新闻、出版文化、艺术、卫生体育 领域从科研管理等作的管理人或专业技术

  

  2.执行中外府间协议、国际织间协议、中外经和工

  技术合同的人员,对国知名学术机构和科教类国组织派遣 按照府间流合协议款相放宽龄要

  3.国际组织华代表机构聘雇员和境外专家组织华机

  4.跨国公司遣的中层以上雇、外国企业常驻中代表 首席表和

  5.各类企业事业单位、社会织等聘用的外国管人员 技术

  (二)持国际通用职技能资格书或急需紧的技能

  (三外国语言教人员。外国语言学人员原则上应 其母语国母语学,并取得大学学士及以学位且具 2 年以 语言教育工作历。其中,取得教育类、言类或师范类学士 以上学位的,取得所在国教师资格证书取得符合要求的国 教学书的可免工作历要

  (四平均工资入不低于地区上年社会平均资收4 外籍人

  国家有部门规的专门员和施项目人员

  )计点 60 上的专人才 其他国人C  国内动力场需,符国家策规的其外国确定 C 主要

  )符合行外国在中国作管规定的国人员

  临时性(不 90 的外国

  (三实施配额制理的人员包括根据政间协议来 习的外青年、符合规条件的外国学生和境外高外籍毕 远洋捕等特殊域工作外国

 

 

   

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