外专积分要素计分赋值表(暂行版)
日期:2018-01-02 10:40:06 作者:国际交流处



标准

得分

赋予资

国内人引进计和符合际公认专业成就

标准

市场导的鼓励岗位标准

创业人和优秀年人才

国内聘单位支付年(万元

最高 20 

45 

20

(35,45

17

(25,35

14

(15,25

11

(7,15

8

(5,7

5

小于 5

0

育程度取得职技 能格证书等

最高 20 

;国通用最高等技能资证书或

或相当

20

;技师相当

15

;高级或相当

10

年限

最高 20 

超过 2 ,每增一年,加一分

最高 20 

2 

5

两年

0

工作时间

最高 15 

:月

作时间 9 

15

(6,9

10

(3,6

5

小于 3

0

水平

最高 5 

具有中国籍的国人

5

以汉语教学语的学士以上学位

5

汉语水考试HSK)级或以上

5

汉语水考试(HSK)

4

汉语水考试(HSK)

3

汉语水考试(HSK)

2

汉语水考试(HSK)

1

定向

最高 10 

西地区

10

地区等工业基地

10

级贫困等特别

10

(岁)

最高 15 

(18,25

10

(26,45

15

(46,55

10

(56,60

5

大于 60

0

水平大

有全球 500 业任职

及其他定条件的

最高 5 

于国()外高平大学

5

 500 业任职

5

专利等识产权的

5

续在华作年限 5 以上的

5

鼓励性

最高 10 

经济社发展需紧缺特人才

省级外人工作理部门定具体准)

0-10




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